人才資源是企業第一資源。公司以人為本，堅持加強內部人才培訓與吸納外部優秀高端人才并舉，不斷壯大公司人才庫，智囊團，搶占人才第一制高點。公司全面實施人才強企戰略，以加快提升人力資源職業能力為目標，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，加快人才隊伍建設步伐，為公司發展提供強大人才支撐。
以人為本
實現人的可持續發展為目標，促進人才隊伍建設與企業發展相協調。
能力建設為先導
加快人才能力建設，做到高端拉動，引領發展。
實施持續教育與培訓
推進實施多層次，多樣化的持續教育和培訓。不僅要滿足供需的平衡，并在人才結構方面實現協調和優化。
整體推進
加強對人才的培養、選拔、激勵、保障的銜接和相互作用。
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